estp人格做事有条理吗（有条理但不强求）

ESTP是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中的一种人格类型，它代表了外向、视觉型、思维导向、感知型。这意味着ESTP类型的人们更倾向于运用感性思维方式，在行动前往往会采取实际操作的方式来解决问题。

所以，ESTP人格做事的特点并不是十分强求条理，他们注重行动、效率和结果，通常会采用灵活多变的方法来达到目标。但他们也可以根据需要在必要时将任务组织成更系统化、形式化的过程。

具体来说，以下几点是ESTP人格做事有条理的表现：

ESTP人乐于尝试新事物和玩乐，他们乐在其中，却又不失平衡与优先考虑。他们能够在开放灵活的环境中工作，勇于尝试挑战，保持专注和集中，避免时间的浪费。

ESTP人有明确的目标、期望和计划，这使他们注重实际结果。他们通常会将任务分解为容易完成的小步骤，这有助于他们专注于任务上，并在最短的时间内找到解决问题的方法。

ESTP人有良好的自我管理能力，他们很擅长处理信息和任务，并快速做出决策，适应变化。他们往往会用各种手段去提高工作的效率，如技术工具、自动化和优化等。

ESTP人很聪明和灵活，他们善于利用工作场所内外的资源、人脉及其他影响因素。他们会利用职场人际关系和社会资本，并寻求并行使其影响力，让整个团队或项目更有效地共同完成一项任务。

ESTP人较他人更感于物理刺激，喜欢体验，但他们的行动必须是为了实现目标，或者至少是为了追求一些东西。对于他们来说，实现目标的过程比结果重要，但只要他们认为能够达成目标的行动，就会马上去实践。

ESTP人善于将复杂任务简化成容易掌控和理解的组成部分，这使他们更易于处理一些困难和挑战。他们可能运用图示、草图等方式来帮助自己管理和理解复杂的事物，并且从中获得启示。

以上是ESTP人格做事有条理的表现，但需要指出的是，ESTP并不是做事刻意追求条理的人。他们注重结果和效率，以利益为导向，并倾向于采用最简单、最快捷的方式来解决问题。但是如果必要，他们会灵活地找到方法来达到目标。