MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是目前世界上最为广泛应用的性格分类工具之一，通过分析每个人的个性特征、心理倾向和行为方式，将当下的人际关系、职业规划等方面的问题解决得更加科学，已经成为世界各国企事业单位引入人员管理决策的重要工具。
ESFJ和ESTJ是MBTI中常见的个性类型，它们有很多类似之处，但同时也存在许多区别。本篇文章将会详细比较esfj和estj型的不同点。
1. 性格特点
esfj型的人是非常热情、有同情心、细心和善良的人，他们非常注重家庭和社交生活，总能在群体中游刃有余地沟通和相处。esfj喜欢帮助别人，时刻关注别人的需求，并通过实际行动来做出回报。
estj型的人则非常务实、果断、坚定和富有理性，他们倾向于遵循条理和秩序，并追求稳定和安全。他们是优秀的领导者和组织者，能够迅速实现目标并做出决策。
2. 沟通方式
esfj型的人擅长沟通，时刻关注他们周围的人，能够用他们的同情心来理解别人并给予支持。他们非常温暖亲切，总是能营造出愉快的社交气氛，在困难时提供帮助和诚挚的建议。
estj型的人则会更加倾向于直接、明确地表达自己的意见，并强调执行力和效率的重要性。他们的语言常常严肃、稳重、正式，通常都非常坦率，不愿意花费时间做无意义的探讨。
3. 工作方式
在工作方式上，esfj型的人更注重团队合作，倾向于与他人协同工作。他们喜欢在协作的过程中给别人提供帮助和支持，并关注团队的每一个成员的个人需求和意见。为了达成团队目标，他们会尝试制定详细的计划和安排。
estj型的人则通常会更加独立和有决策力。他们倾向于在各种情况下表现出坚定果敢，坚信自我判断并做出自己认为是最优秀的决策。
4. 学习方式
esfj型的人会倾向于通过实际的经验学习，倾向于观察别人并尝试复制他们的行为方式。他们也会从很多直接发生在环境中的情况中获得知识和理解，并将自己的经验分享给别人。
estj型的人则更注重信息和数据的处理，通常比较喜欢系统地学习技能和信息。他们会高效地规划时间，为每个项目设定目标和计划，以尽快达成目标，同时确保自己获得充分的知识和技能。
以上是esfj和estj型的区别，我们可以清楚地看到他们两者各有所长，在不同的领域和工作环境中都有非常突出的表现。在了解MBTI人格类型的基础上，希望读者们能够更好地认识自己以及他人，并将该认识运用到自己的言行和个人生活中。
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