ENTP是指独立思考、好奇心旺盛、富有创意和灵活性的人。他们通常很聪明，而且喜欢挑战传统的观点和做法。然而，即使是最坚强、积极的人，有时也会有情感上的波动。下面是一些方法可以让ENTP掉眼泪。
1.质问他们的信仰
ENTP非常自信，他们通常相信自己的能力和想法，但是如果你质疑他们的信仰或者说他们错了，他们可能会感到极度的不安和不满，从而落泪。比如，你可以问：“你真的认为这是个好主意吗？”“确实，我不太确定你的想法是否可行。”
2.打破他们的期望
另一种方式是打破他们的期望。他们通常有挑战性，并且享受挑战。因此，如果你执行一个任务或者做一些事情时，他们已经预期结果是成功或创新，而没有发生的话，他们可能会感到失望或难过。例如，如果你十分自信能够做一件事情，而这件事情做不好的话，他们就会感到难过并流泪。
3.告诉他们“你不行”
ENTP爱卖弄自己的智慧和才能。如果你告诉他们不能完成某件任务或看似过于困难，这可能会打击他们的自尊心并让他们露出泪水。例如：“我认为这超出了你的能力范畴”或者“这太难了，你做不来”。
4.对他们进行匆忙的批评
ENTP很敏感，如果你匆忙地对他们进行批评，他们可能会感到沮丧，从而落泪。例如，你可以责备他们的工作速度或某些方法，并对他们的工作质量指指点点。
ENTP性格特点与应对方法
除了以上方法外，我们还应该了解ENTP的性格特点，以便了解更加严谨的应对方式。
1.聪明、有洞察力
一个非常突出的ENTP的特点是聪明和洞察力。他们通常可以从事物的表层看到问题的根源，并能通往独创性的解决方案。这种洞察力给他们带来无数的机会，但也可能会让他们有时候显得偏执和戏谑。
因此，应对这种性格特点的方法就是在交流中逐步发扬他们的洞察力和创造性，以便让他们意识到可能的机会和解决方案。当然，我们也要指出问题的实际困难与局限性，从而避免他们遇到挫折萎靡不振。
2.强烈好奇心
ENTP往往具有强大的好奇心，他们渴求知识，并且乐于探索新的思想和理念。这个特点是他们在世界上进行探索和冒险的关键特质。
因此，应对这种性格特点的方法就是提供给他们尽可能多的信息，让他们自己探索并分析。当然，也可以帮助他们聚焦思考，从而减少思维的走神，有时为他们提供更加详细的工作计划也是一种有效的方式。
3.缺乏组织性
ENTP往往是一个非常灵活和自由的人，他们喜欢在变化中生存，在模糊的世界中不断尝试新的事情。这使得他们有时候缺乏组织性，无法处理大量的细节，无法保持高度集中的状态。
因此，应对这种性格特点的方法就是提供明确的工作计划和截止日期，让他们可以在有时间限制的条件下完成任务。此外，还可以采用亲身实践和反复提醒的方法来帮助他们更好地掌握并遵守计划执行的细节。
最后，虽然我们可以针对ENTP的性格特点，采取不同的应对方式来达到'搞哭'的效果。但是我们应该尊重彼此的感受和尽力不去伤害他们，因为我们最终要达成的是有效地沟通并建立良好的关系。
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