ENFP太自信（不自知？）

ENFP，是Myers-Briggs性格分类法中的一种类型，常被称为“外向、直觉、情感、感知”（Extraverted, iNtuitive, Feeling, Perceiving）型。ENFP通常会被认为是温暖、充满生机、情感丰富以及富有创造力的人。但是，有时候，他们的自信度也会超过常人，可能因此付出一些代价。

ENFP天生就有一定的自信度，这可能部分源于他们凭感觉做事的特质。ENFP很擅长想象未来，勇于尝试自己的想法、独立解决问题，做出大胆的决策。这些都需要一定的自信作为支持。此外，ENFP容易受到好奇心驱动，很善于创新和新鲜感，也是因为这些原因他们会比其他类型更自信。

自信是一种很重要的素质，尤其是对于做出大胆创新、克服恐惧采取行动的人来说。但是，ENFP有时候可能过于自信，甚至过于自我感觉良好，缺乏一定的自我反省。这种感受可能使对自己以及周围事情的关注度降低。这就是所谓的“自欺欺人”，同时也会让ENFP们在某些场合下显得不专业或者更容易出错。例如，如果你是一名企业主管，你可能会因为自己的想法非常出众而去无视一些没有进行完整分析的风险。

虽然在一些情况下，ENFP的过度自信可能会带来负面影响，但如果能正确管理自己的自信度，将会是优秀领导者和创业家的另外一个名字。正确的做法是做到以下三件事：

自信度是成为优秀领袖和创新者的必要素质之一，但过度自信可能会带来不必要的风险或者无法产生好的作用。作为ENFP最有价值的财富之一是对自己的内心感觉极度敏锐，但我们需要充分推动自己的潜力，合理管控自己不适当自信的程度，尤其现在越来越愿意放弃核心业务的情况下，这一点一针一线都显得尤为关键！