MBTI是一种广泛被应用于人力资源管理、职业规划和团队建设等领域的心理测量工具。其中,INTJ和INTP是两种相似但又有所不同的性格类型。本文将重点探讨如何测定INTJ和INTP,并从不同方面进行分析。一、MBTI性格测试基础MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯、伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯及其女儿伊莎贝尔·迈尔斯创立的一套心理测试工具。
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)理论是一种基于Jung心理学研究的性格分类模型,将人的性格分为E(外向)或I(内向)、S(感觉)或N(直觉)、T(思考)或F(情感)以及J(判断)或P(知觉)四个维度,在现在的职场和工作中得到越来越广泛的应用。INTJ型是其中极为显著和特殊的性格类型,在实际应用中,往往会需要最佳搭档来共同发挥自己的长处。INTJ型个性特点INTJ型