随着心理学的研究不断深入,人们开始越来越重视文化多样性对人格类型的影响。MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)作为应用最广的人格测评工具之一,可以帮助人们深入了解自己及他人,更好地进行人际沟通和职业发展规划。在这篇文章中,我们将以总经理是estj为例,探讨这种人格类型在职场中的特点和优缺点。什么是ESTJ?estj是指外向、实际、逻辑、有序、决策等五大特质的组合。这种人
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)类型指标是一种常用的心理测试工具,用于确定人的个性特点。其中ESTJ(Extraverted Thinking with Sensing)是一种极为常见的人格类型,被称为坚定决策者。基本特点ESTJ类型的人通常具有以下基本特点:1.实际、务实:他们喜欢从具体的事物入手,做到事事有计划、有条理。他们的思维方式较为理性,注重现实和实用。