MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 模型是一种流行的人格心理学理论,它基于卡尔.荣格等前辈心理学家提出的心理类型理论,用人各自的信息处理方式划分出16种人格类型。其中ESTJ型是指外向、感觉、思考、判断这四个维度的强项均处于高位的人格类型。这种类型的人常常被归于传统主义者,他们注重组织、运作以及社会规范等方面,是理性和有条理的人。今天我们将从ESTJ类型人格特点、
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种个性类型测验,也是非常流行的心理学工具之一。其中ESTJ和ISTJ是两个常见的工作类型。本文将分析和比较这两种类型在工作中的特点和优缺点,以及适合他们的职业和工作环境。ESTJ工作(企业家和领袖)ESTJ代表着外向、实际、逻辑和组织的特征,他们非常适合成为企业家和领袖。作为企业家,他们通常专注于自己的利益,并注重细节和卓越的执