Estj性格适合管理吗(探究ESTJ人群在管理中的优势与劣势)
MBTI是一种心理学理论,可以分为16种人格类型。ESTJ是其中一种,代表的是外向、感性、思维和判断的特征。这种类型的人很适合工作和生活中的管理岗位。但是,ESTJ性格适合管理吗?本文将探讨ESTJ在管理方面的优势和劣势,以及如何更好地发挥这些特点来成为一个成功的管理者。优势一:结果导向ESTJ性格倾向于注重事实和实践,喜欢把目标分解成一步步达成的清晰过程。他们实用主义、果断、直接,不怕冒险,追求