很多人在选择职业时感到迷茫和不确定,尤其是在面对各种职业的大杂烩时更是如此。而一个自我了解、熟悉自己优点和缺点的人,通常能够更好地找到最适合自己的职业。那么如何了解自己的优点和缺点呢?ESFJ-T职业测试或许能帮助你。ESFJ-T职业测试是根据MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)理论而制作的一种精神心理测试。这种测试主要是通过分析个体的内心构成和认知方式,帮助个体确定
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是20世纪初期著名心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·梅尔斯·布里格斯母女基于荣格的人类心理学理论发展出来的一套心理性格分类系统。根据MBTI理论,个体的性格是由四大主要因素组成的,分别是:情绪取向、感性取向、思维取向和行为取向。每个因素都有两种相反的表现形式,共计16种类型。其中,ESFJ和ISFP是两种非常明显的类型,这两种类型天生适
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种用于描述人类个性特质的心理学框架,ESFJ是其中一个类型的缩写,代表着外向型、感性、实际型、判断型的特征。在工作场合中,esfj的优势主要体现在亲和力和责任感上。亲和力esfj趋向于与他人建立深厚且有意义的关系。因此,他们良好的人际交往能力使他们在工作环境中非常有价值。esfj通常能够与所服务的对象建立密切的联系,例如客户、同